人才招聘

就业难:学生不想当工人企业招进来再说

【导语】:明明眼前就有很多岗位,却仍在喊叫“就业难”;明明看着招聘会上人头攒动,却还要面对“招工难”。又到一年招聘季,应届毕业生和用人单位鼓足勇气再出发,这一次他们能够胜利会师吗?

  接下来的几个月里,记者将陆续从“西安百场高校招聘会”上带回最鲜活的招聘个案,并试图从中找到“学生就业”和“企业招人”之间的真实分歧点。

  采访时间:11月6日

  采访地点:西安欧亚学院

  彭骞是西安文理学院自动化专业的大四学生,今年9月份起,他开始踏上找工作的道路。“网上投了不少简历,也接到过几个电话让我去面试,我没去。”他说,之所以没有选择去面试的原因是,“在网上查了下企业的相关信息,宿舍里几个人讨论了一下,就说算了。”

  这一天,彭骞抱着“试试看”的心态来到招聘会现场,遇见了同样抱着“试试看”的心态的江苏一家电子科技有限公司。据称,该公司是第一次参加高校招聘会。

  你想找什么样的工作(员工)?

  应聘(提供)什么职位?

  彭骞:其实我们都是很盲目的,不像社会上的人有很明确的目标,应该说都能接受。

  当然,我还是希望能够找到专业对口的工作,毕竟我是学机械类的,管理、文字类的职位也不占优势,虽说本专业可能也没有什么优势,起码还是比干其他的要强。

  企业:专业对口,有一定的实习经验,这些都是基本要求,如果能够有相关的工作经验当然更好。因为校园招聘基本都是应届毕业生,所以能力上不会有过于高的要求。

  对于求职者职业规划,公司都会根据应聘者最开始的求职意向来进行分配。

  你和招聘者(求职者)聊什么?

  彭骞:无非也就是问一下职位主要干些啥,在哪工作,待遇问题等等。一般都是被动的,他们问一句我们答一句。没必要主动推荐自己,简历上都写了啊。

  企业:有没有相关工作经验、技术类的证书等,这些能够直接反映出求职者的能力。

  你对用人单位(员工)有什么期望?

  彭骞:我希望企业能够有统一的培训,提供可发展的空间。

  企业:希望毕业生能够从一线做起,不能对工作有过高的期待,我们技术类的公司更重视的是“硬杠杠”。随着工作时间的增加,能力的提升,职位自然也会往上走。

手机访问 果洛本地宝首页

相关推荐 就业 企业 工人 
  • 毕业生找工作 招聘者建议应该先去积累经验

    这几天,高校的学生们大部分都还没有开学,不过对于很多临近毕业或刚刚毕业的大学生来说,他们却没有心情在家享受假期的轻松,而是奔向了各个招聘会的现场。对于这些准备寻找第一份工作的学生们,他们想找

  • 校园招聘也要求求职者最好有工作经验

    在招聘会现场,城市热能应用技术专业的几位女学生告诉记者,她们找对口专业比较难,“招我们这个专业的企业非常少,而且多数要求是男性。直到目前班里也仅有7个男生找到了专业对口的工作。”

  • 招聘会上求职者对一些高薪职位不感冒

    你是千里马吗?挑战年薪20万;月收入5000元-20000元,招聘方专门拿出工资条来证明……14日,西安市人才市场举行综合性招聘会,45家单位提供800多个岗位,有2000多人争相前去求职。对于一些高薪岗位,很多求职

  • 人才招聘会上招聘方求职者都呼吁诚信

    首场人才招聘会,相较首日火爆的场面,热闹仍在持续,但达成协议者却寥寥无几。招聘方、求职者不约而同地将此归纳为“是诚信出了问题”。

  • 90后找工作 招聘会上家长比孩子忙

    陪孩子找工作、帮孩子投简历、替孩子回答问题……3月2日,“2013年西安市春季招聘大会”在西安市会展中心举行,共有280家企业提供了1.1万个岗位,吸引了2万多人前来应聘,其中90后成为招聘会上的主力军。在

  • 毕业生求职太现实不问工作先问薪水

    根据教育部日前的消息,今年全国高校毕业生将达到近700万人。今年的求职季被戏称为“史上最难求职季”。昨天在西安举办的一场大型综合类招聘会上,求职的大学生普遍感觉求职很难,而用人单位也表示,“招人

  • 求职者的漫漫求职路 有困惑更有努力

    在人力资源市场找工作不同于人才市场,这里的求职者随便问一个人都可能有着丰富的工作经历。

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1